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川铁集团召开运营管理类员工技能培训启动会

来源:请选择 发布日期:2020-11-25 0

        2020年11月中旬,川铁集团在归连公司召开了川铁集团运营管理类员工技能培训启动会。川铁集团党委副书记、职工董事、工会主席冯国兰出席并发表讲话。

        冯国兰书记对本次技能培训参训员工提出了五点要求:“一是加强思想认识,要根据当前形式要求及企业的发展,提高自身综合素质能力,将理论知识带入到实践中去;二是把握培训目标,明确自己参加本次培训的目的,谦虚好学,认真负责,遵守相关纪律,了解各项信息的使用;三是突出培训特点,在学习的过程中,认真听讲,分析地方铁路和国铁的共同点和差异,了解企业日常管理工作,能够通过本次培训学习到相关技术,达到向国铁技术指标学习、看齐的目的;第四是发挥优良作风,要充分展现川铁职工的面貌风采及精神气,配合培训人员做好相关培训工作,认真学习相关知识,在学习的同时,也能够收获一段温馨的友谊;五是注重学习时效,能够通过培训的多样化来将自己的只能素养进一步提升,能够达到学有所获,学有所成的目的,为川铁集团的发展贡献自己的一份力量,成为更加优秀的自己。”

        此次选派2020届交通运输管理专业本科及以上学历的新员工赴中国铁路成都局集团有限公司内江车务段进行规范化技能提升,既是为加强川铁集团铁路运营管理人才培养的一次创新性尝试,也是为下一步承接区域铁路公司运营管理提前做好人才储备。为确保培训质量,集团党政工领导高度重视并提出了具体要求,牵头部门人力资源部汇同运输部等相关部门提前谋划,多次赴内江车务段沟通协调,从培训场所、理论、培训课程设置,到培训员工的后勤保障等方面都做了细致的统筹。

        此次跨系统技能培训班的有序开展,由川铁集团人力资源部精心策划组织,采取理论教学与现场实训相结合,对学员的日常管理上,建立 了微信工作群,指定了带班班主任,建立了班委,划分了两个学习小组,并要求学员每天记录工作日志,按周汇总后发送给班主任,每月汇总后形成技能培训工作动态,培训过程中采取每完成一个工种学习就进行一次考试,培训结束后将进行总结与全面考核。

        集团公司人力资源部、归连公司、泸州公司、宜宾公司相关领导及培训学员参加会议。

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